Enhetschefer sökes

Monsieur Vernissage har hittat tvenne jobbannonser där man söker enhetschefer på Museum i Göteborg. I dagsläget har vi inga detaljer men hoppas att det inte varit några alltför allvarliga friktioner som föranlett dessa avhopp.

Klimatet verkar vara svårt därute i museivärlden för de arma mellancheferna. Vissa säger upp sig med gott minne andra hänger kvar mot bättre vetande. Fast med detta menar vi inte att de dugliga försvinner och de odugliga sitter kvar.

Tillsammans med Göteborgs rutinerade kulturarbetare Göransson har Monsieur Vernissage tagit fram en liten lista med tips som kan göra arbetet som enhetschef i musievärlden lite lättare:

* Var uppmuntrande gentemot den egna personalen
* Visa förståelse för ledningens bekymmer
* Formulera klara målsättningar
* Arbeta inte för mycket
* Tro inte att all förnyelse är av godo, eftersom det förra inte alls var speciellt illa
* Tyck att personalmöten är rätt forum för att lyfta personalfrågor
* Säg inte att du har en lösning innan du faktiskt har en lösning
* Börja inte meningar med "Ifall jag får leka hobbypsykolog…”
* Försök att inte ljuga för din personal
* Köp bra presenter när medarbetarna slutar
* Tillåt personalen att visa känslor
* Kämpa för din enhet i ledningsgruppen
* Vill vara chef